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    擦亮“綠色窗口” 推進“兩學一做”

    時間:2016-11-22

    看到這個題目,還真不知道從何寫起。近來一直在忙忙碌碌中充實著自己,從創衛復審材料的整理,到進廠水濁度忽高忽低問題的分析,再到進水流量大幅度波動的調查反饋再加上新學員的培訓等等,昭示著今年又是忙碌的一年?;蛟S是時候該停下來思考和總結一下過去的工作,為下一步如何去做尋找方向。

        2013年畢業后我來到第三水廠實習,曾經為了弄清楚砂濾池的反沖洗原理,纏著師傅一遍又一遍講解。大到鼓風機管路的走向,小到每一個閥門的位置,以及沖洗強度如何確定。如今想起來都會感激那時傳授知識的三水廠師傅,正是他們悉心的指導,才使我對水廠的整體工藝有了大致了解,也為來四水廠繼續學習奠定了重要的基礎。2014年5月18日,四水廠正式通水運行,經歷了一個月的設備巡視工作后,我被分配到了中控班組,從事自動化儀表的維護工作。盡管自己出身自動化相關專業,但是廠內絕大多數進口儀表是我從未接觸過的,曾經為研究流量計而忘了吃飯,也為維修液位計的探頭在炎炎夏日中暴曬過。為了修改工藝數據參數,曾多次向工程師請教,完善了運行中軟件存在的問題。在今年三月份那次服務器癱瘓后,水廠設備無法遠程控制,在最短的時間內完成了應急預案的啟動,通過改變計算機數據,實現了遠程控制。2016年,經過三年的歷練,我開始擔任中控班長一職。在做好水廠調度工作的同時,也一直不斷培訓新學員,一批一批的供水新人從中控室走出去,從四水廠走出去,去不同的崗位履職。

    作為一名勞模,對待工作,我認為態度是第一位的。拿中控崗位來說,只要細心投入,有責任感,有擔當,重視每一個工藝數據的波動,并帶著問題查找原因,一定能把工作干好。由于工作性質,中控班組每班只有一人單獨工作,這更意味著我們要有非常強的責任感,正如廠長所講,當你坐在中控室,就代表了一個班組。一個人在工作中,主動性是非常重要的。時代的更迭要求我們要摒棄等,要,靠的思想,積極主動地去學習充實自己。作為年輕人,在工作中我們會遇到各種新問題,必須要主動尋找答案。我們不能只會發現問題,應該學會解決問題。我們要不斷提升自身技能,弘揚工匠精神,真正從細處著手,將具體工作落到實處。

    四水廠 李令華


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