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    追尋革命足跡 重溫崢嶸歲月

    時間:2016-11-22

    每一勞模都具有不同的特點,但他們都有一個共,那就是主人翁精神、奉獻精神、良好的職業道德和愛崗敬業精神。

    主人翁精神:把單位當自己家、把單位的工作當自己的事來對待,高標準高規格完成每一工作任務,是主人翁精神最基本的體現。其實當你高規格高標準完成工作,會有一種滿足、愉悅成就感。長此以往,就會潛移默化成為你的習慣。很多時候你所做的工作不只是體現你的個人能力,更是體現一個班組、一個生產部門的管理水平。當我們每一個人都能高規格高要求完成工作時,我們整個班組就會成為優秀的團隊。當公司的每個部門都優秀的時候,公司將會越來越好。所以主人翁精神并不是他人眼里的傻干、傻氣,它更是一種人生價值的體現與追求、單位提升的階梯整個社會進步的動力之源。

    奉獻精神:單位家二十二公里,作為維修人員二十四小時開機是正常不過的要求,但無論是節假日還是八小時工作以外的時間,單位一個電話必須第一時間到位。很多時候我們也有工作以外的事情要處理要解決,家里事情不著急的推一推、放一放,把工作放在第一位。勞模是大家選出來的,必須在工作崗位上付出更多、率先垂范,成為大家的榜樣。

    良好的職業道德和愛崗敬業精神:維修崗位什么情況都會遇到,不允許挑挑揀揀。臟活累活是家常便飯,不能說因為小便池就不去通、不能因為爬梯子登高危險系數大我們就不干。這種情況才是真正體現勞模帶頭作用的時候,勞模就應沖在前跑在前。配水井取樣管改造,跨護欄爬墻頂,身系安全帶,單手持電錘腳底墻頭還是坡面,不是不害怕,更多時候想的是這種危險工作我作為勞模就應該多承擔。勞模是有光環的,是有責任的,得起勞模的榮譽就得勞模的責任。

    作為一名一線員工做好自己的本職工作是本分更是職責。很多時候我們并不是做的最好最出色的,但之所以能成為這一屆的勞模,也許是因為我們比較幸運。工作不是做給別人看的,只有正確認識、認真對待自己的工作才能得到同事的認同、才能得到領導認可。

    四水廠 張吉敏

     


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